💡 Bilan retraite à Sèvres : l'essentiel
- Audit offert : Une analyse sur-mesure de votre situation sans aucun frais ni engagement auprès d'un expert de Sèvres.
- Correction de relevé : Près de 6 relevés de carrière sur 10 comportent des omissions réduisant le montant de votre future pension.
- Optimisation financière : Calcul d'impact pour le rachat de trimestres, le cumul emploi-retraite ou la retraite progressive.
Pourquoi réaliser un audit de carrière assurance retraite à Sèvres ?
À l'approche du départ en retraite, réaliser un bilan de ses droits acquis est fondamental. On estime qu'une proportion importante de dossiers présente des incohérences ou des trimestres manquants. L'accompagnement d'un spécialiste à Sèvres permet de rétablir la réalité de votre parcours professionnel.
À savoir : : Chaque trimestre oublié diminue définitivement le taux de liquidation de votre pension. Faire auditer son relevé de carrière permet d'identifier les lacunes (périodes d'apprentissage, chômage non déclaré, arrêts maladie) et de faire valider vos droits réels auprès de l'Assurance Retraite.
Les failles courantes de votre relevé de situation individuelle
Le relevé de situation individuelle subit fréquemment des omissions administratives. Les conseillers spécialisés opérant à Sèvres identifient en priorité :
- Les emplois saisonniers ou temporaires n'ayant pas généré la validation des trimestres correspondants.
- Les trimestres assimilés liés à la maladie, à l'invalidité ou aux accidents du travail.
- Les anomalies de report sur les salaires des 25 meilleures années.
- Les activités exercées à l'étranger sous différents régimes de sécurité sociale.
Simuler votre départ en retraite anticipée à Sèvres
Pour partir avant l'âge légal sans subir de minoration, le dispositif de retraite anticipée pour carrières longues est la solution idéale. Nos conseillers analysent vos critères d'éligibilité à Sèvres :
- Vérification des trimestres jeune actif : S'assurer d'avoir validé 4 ou 5 trimestres à la fin de l'année de vos 16, 18 ou 20 ans pour enclencher le dispositif.
- Décompte des trimestres cotisés et réputés : Vérifier que les plafonds de trimestres réputés cotisés (ex: service militaire) sont correctement comptabilisés.
- Analyse des facteurs de pénibilité : Valorisation des points accumulés sur votre Compte Professionnel de Prévention (C2P) pour anticiper le départ.
L'intérêt d'un conseil en épargne et transfert de PER à Sèvres
La pension de retraite complémentaire représente une part considérable du revenu final, particulièrement pour les cadres et salariés du privé. Le système par points Agirc-Arrco dispose de ses propres règles de calcul. Un conseiller retraite spécialisé à Sèvres audite vos points pour valider leur exactitude et propose des stratégies d'arbitrage (rachat de points, cumul, retraite progressive).